その前に、不具合が解消されました！

ご迷惑をお掛けして、申し訳ありません。。

DAZZLE hair H ってなに??って方は、こちら↓をご覧ください。

（不具合解消バージョンです。）

【 “無名状態美容室”有名じゃねーから説明してみた!! 】
http://dazzle-nakamori.com/2015/11/08/270/

さて、本題です。

サロンの現状と主な課題

について、

皆さんも、ちょっとは感じていると思いますが、

今後、我々の業界は、どう変化していくんでしょうね。

日本の総人口は2050年には、1億人を割り込み9,708万人。

その後もさらに減少を続け2060年には、9,000万人を切ると推計されている。（2015年版高齢社会白書より）

と、言うように

今後、人口はどんどん減少していく。

（もちろん、皆さんご存知だと思います。）

一方、美容室の数は、

平成26年3月末現在の美容所数は、23万4,089施設で前年度比1.3％の増加となっている。（衛生行政報告例より）

と、言うように

美容室は、まだまだ増加傾向にある。

（どこまで増え続けるのか…）

また、理容室の数は、

平成26年3月末現在の理容所数は、12万8,127施設で前年度比1.6％の減少となっている。（衛生行政報告例より）

（数は減っていますが、メンズ市場は拡大傾向にあります。）

美容室、理容室を合わせて、約36万店舗。

ちなみに、コンビニの店舗数は、約5万店舗。

コンビニに比べて、理美容室は、約7倍もの店舗数です。

1軒のコンビニの周りに、7軒のサロンが取り囲んでいると想像すると、スゴっ!!

要するに

「人口の減少とともに売上は下がります。」

「美容室数の増加とともに売上は下がります。」

と、いうことです。

でも、そんな先のことを考えても仕方ありません。

「今、何がやれるか！」が重要だと思います。

のんびりしている暇はないです。

今後も益々、美容室格差は広がっていきます。

（これ↓天国と地獄…）

少子高齢化で起こっていること

（あくまでも、僕の見解ですが、、）

多数の高齢者は、低・中料金サロンへ

少数の若年層は、オシャレなサロンへ

多数の団塊ジュニアは、自分に合ったサロンへ

 

自分に合ったサロンとは？

多数の高齢者は、行きなれたサロン。

少数の若年層は、デザイナーズサロン。

多数の団塊ジュニアは、居心地のいいサロン。

 

居心地のいいサロンとは？

空間はもちろん大事ですが、空間とは別に

・何でも相談できる。

・すべて任せられる。

つまり、『安心感。』のあるサロン。

（大事ですよね。『安心感。』　最近の傾向をみても、女性のお客様に対して、女性美容師さんの支持率が上がっているのも納得できます。）

 

労働環境

平成25年 日本人全体の平均年収：414万円（国税庁より）

平成26年 美容師の平均年収：263万円（年収ラボより）

この数字を見て、皆さんはどう思われますか？

これについて、言いたいことはたくさんありますが…

僕は今回、ただ一言。

「夢が無い。」

に、留めておきます。

やはり、労働環境を整備しなくては、

「人は育ちません。」

 

よく言われるのが、この３つ。

『給与』『福利厚生』『休日』

です。

【給与】

所得水準のUP（基本給のベースUP、賞与など。）

【福利厚生】

社会保険の完備（マイナンバー制度導入、スタッフ求人、雇用責任など。）

【休日】

年間休日の増加（有給休暇など。）

と、いったように様々なハードルをクリアしていかなければいけません。

労働環境を改善するには

『高客単価』『高生産性』

を目指すしかない!!!

まずは、

生産性100万円（美容売上70万円＋店販売上30万円）

そんなに、無理な数字じゃないですよね。

俺たちの未来は明るいぜ～!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

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常識にとらわれない、メンズ美容室ブログでした。